La Tecnología del Desempeño Humano
o comúnmente llamada HPT es una metodología sistémica para lograr de forma
integral la mejora continua y sostenible del desempeño individual, grupal y
organizacional. Fue postulada inicialmente por Tom Gilbert, Roger Kaufman y
Robert Mager, fundadores en 1962 de la International Society for Performance
Improvement (ISPI) como un modelo de trabajo interdisciplinario que permitiera
a managers, supervisores y especialistas trabajar conjunta y coordinadamente en
la mejora del desempeño aplicando diversos métodos con un plan y estrategia
común.
Para más información visitar: http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa/oa20/modelo_planeacion_estrategica/p6.htm
No hay comentarios:
Publicar un comentario